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企業文化

  企業文化對內體現一種精神的追求和高效的管理,對外體現一種精神面貌和強大的競爭力。企業文化已成為現代企業越來越倚重的“軟”能力。建設學習型組織、建立以客戶為中心的經營理念等,都將有助于培育企業的核心能力。
  一、公司奉行“追求到每一粒種子,優質服務到每一位農戶,以誠心努力贏得信賴,以信賴為本創造效益”的宗旨,以用戶滿意為目標,講質量,守信譽,我們的經營理念為“是太陽,終究會升起!”。對職工要求具有一種職業精神,對于管理層人員要樹立一種敬業精神。大限度地統一員工意志,規范員工行為,凝聚員工力量,為企業總目標服務。
  二、抓好科技創新,提升企業核心競爭能力。
  科技創新求發展,打造企業核心競爭能力。堅持“科技若不能創新,發展只是一場夢”。經過10多年的培育,公司研發基地和實驗室建設基本完成。中一公司近30人的研發創新團隊基本形成,包括水稻、玉米、油菜、蔬菜等作物,其中優質雜交稻、耐熱粳稻、山區玉米、雙低油菜等研發已經取得突破性進展。我們利用國家種業新政,推進農作物種業科技創新資源整合,廣泛利用國內、外的資源,與重慶市農科院、四川省農科院、西南大學等國內外大學、科研院所開展合作,更于2015年8月建立重慶市院士專家工作站,集人才、資源、資金、項目于一體,做好水稻、玉米、油菜等主要農作物育種創新,提升企業核心競爭力。
  三、實施品牌戰略,大力組織宣傳促銷。
  公司通過系統的品牌規劃,特別是“Q優”品牌的整合傳播,提高品牌知名度、信服度和追隨度,特別是用種農戶的認知度。中一公司就是要從產品經營逐步向品牌經營過渡,使品牌力成為種業企業參與市場競爭的利器。
  公司每年投放大量品種宣傳畫、VCD和栽培技術資料,組織農業技術專家和鄉鎮技術員,開展“科技下鄉”活動,現場為農戶解答生產中遇到的技術問題,向農民傳授科學的種植技術,受到廣大農戶一致好評,“種Q優,吃Q優,生活樂悠悠!”已深入人心,家喻戶曉。公司每年定期組織召開年度營銷總結會及田間現場展示,向各地網絡分支機構經銷商宣傳公司品種,增強終端信心和及早細化銷售任務,確保種子營銷工作的順利開展。

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